Avstraliya kasalxonasida bir kishi uyg'ondi. U kimligini va bu erga qanday kelganini eslay olmaydi. Unda bor narsa bir nechta maslahatlardir. U oʻtmishi unga yetib kelishidan oldin xotirasini tiklashi kerak.

Lumon Industries rahbariyati o‘z xodimlarining kundalik faoliyatini nazorat qilishning yangi usulini o‘ylab topdi – bu “ajratish tartibi” bo‘lib, u ish xotiralarini oddiylaridan ajratib turadi. Mark protseduraga rozi bo'ladi, lekin tez orada o'z tanlovining to'g'riligiga shubha qila boshlaydi.